実は働くスタッフの全員が中途入社。積極性があれば、業界経験は関係ありません。
結城鋼材は鋼材を販売する仕事をしていますが、これはたまたまであって、本当は何でもいいのです。どの職種も向き合うべきは物ではなく人です。社員は皆、会社の内外で積極的にコミュニケーションをとり、それぞれ自分なりのネットワークを築いています。そしてポイントはもうひとつ。結城鋼材の社員は自ら率先して行動し、周囲を巻き込みながらすばらしい仕事にする力があります。
社内イベントで培われた主体性が、それぞれの現場で活かされています。
コミュニケーションと主体性を武器にしたチームワークのよさと向上心は、社内イベントの企画運営などを通じて培われてきたものです。積極的に企画に携わることで身につけた発想力やマネジメント力がそれぞれの本来の業務にも生かされており、社員のこういった気質が結城鋼材の大きな財産となっています。
